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「個」の力をつないで、
最強のスペシャリスト集団を
うみだせ。

System #01

「個」の成長を実現する
キャリアステップ

入社後、事業第一線でお客さまと接する部署や、通信設備の運用を担う部署でキャリアをスタート。
その後、成長度合いに応じて、より影響範囲の大きな仕事やチャレンジングな仕事へとステップアップ。

複数の部署を経験しながら、各分野の専門性と実務能力を身につけ、入社から10年程度を目処に、
個々人の志向・適正に応じたキャリアの軸を定め、各分野のプロフェッショナルとして成長します。

System #02

キャリア形成支援プログラム

NTT東日本では、社員の主体的なキャリア形成を会社をあげてサポートしています。