NTT東日本の
人材開発の取り組み
地域の未来を支えるNTT東日本の人材開発
NTT東日本では「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」としての役割を
果たすため、社員一人ひとりのデジタルスキルと専門性の強化に取り組んでいます。
地域の未来をつくる、
その力は
「人」と「デジタル・AI」。
NTT東日本グループは、地域に根差した現場力と、デジタル・AIの力を掛け合わせ、お客さまの課題解決と価値創造をともに実現する人材を育成しています。
デジタル人材認定制度の段階的な育成体系により、持続可能な循環型社会の実現に向け、地域のみなさまとの共創を加速する高度な専門性を持ち、変革を推進できる人材を創出しています。
デジタル人材認定者紹介
NTT東日本グループのデジタルマイスター、デジタルエキスパートの認定者の一部をご紹介します。ソーシャルイノベーションパートナーとして、データ活用・業務改革・DX推進等を通じて、お客様とともに価値を創出する認定者をご覧ください。
デジタル人材認定者の活躍事例
AI/データサイエンス分野のデジタルエキスパート認定者3名を紹介します。
それぞれの立場から語る、AIへの思い、取り組みについてご覧ください。
NTT東日本の資格保有者数
(2026年3月1日現在)
通信技術に関する国家資格
8,206
情報処理に関する国家資格
1,770
ベンダ資格
13,198
その他
352