ＮＴＴ東日本北海道支店グループにおける夏季節電対策の取り組みについて

平成24年6月29日

　ＮＴＴ東日本北海道支店グループ（支店長：三野耕一）では、今夏の電力供給不足に配慮し、

北海道支店管内における事業所オフィスでの節電対策に取り組むこととします。

１．内　容

　　　・オフィス並びに共用部の照明を50％間引くこととします。

　　　・オフィスの空調機の設定温度を29℃とします。

　　　・エレベータの稼動台数を低減し、階段使用の励行を呼びかけます

　　　・自動販売機の稼動台数を半減します。

　　　・生活関連機器を使用制限します。

　　　・サマータイム※1を実施し、定型勤務者の始業時刻を30分前倒しするとともに定

　　　　時退社を推進します。

　　　・一部の職場を除き週休日（土曜日）を平日にシフト※2します。

　　　・２週間以上の夏季休暇取得を推進します。

２．社員等の節電への取組みの推進

　　　　社員等の家庭において７月、８月の合計電力使用量を前年同期と比較し削減率を

　　　競う「節電ライフコンテスト」をはじめとする啓発活動や家庭での節電方法の紹介

　　　など情報提供を実施することにより節電の取り組みを推進することとします。

３．実施時期

　　　７月１日から９月３０日までの３カ月間

　　　　　※1　７月９日から９月３０日までの期間

　　　　　※2　７月２３日から９月１４までの期間(節電要請期間)

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