東日本電信電話株式会社 千葉事業部は、イオン株式会社、株式会社ウェザーニューズ、千葉市、日本アイ・ビー・エム株式会社、富士通株式会社とともに、同じ千葉市幕張新都心地区を中心に拠点をおく6団体合同による若手社員・職員のキャリア開発を目的とした異業種交流の場「まくはリンピック」を3日間(1日目:8/23、2日目:10/18、3日目:11/8)にわたり開催致しました。
現在の社会には、多様なニーズが数多く存在し、企業にはそれらに即応する姿勢と取組みが必要となっております。 そこで同じ地域に拠点を置きながらも普段は業務で関わることのない6団体の若手社員・職員が一堂に会して交流を深めることで視野の拡大を図り、所属する業界や職種にとらわれない発想を持つ若手社員・職員の育成を目指しました。
参加者は6団体混成のグループに分かれ、千葉市のより良い未来に向けた事業提案をするため、グループ毎に数回の打ち合わせの他、情報収集や意識合わせを実施し、最終日の発表(11/8)に向けて取り組んできました。最終発表では各団体を代表した審査員が、発表内容の実現化という観点からも講評等行い、未来を担っていく若手社員・職員達の2ヶ月半にわたって取り組んできた成果を発表することができました。
まくはリンピック 〜千葉市の未来に向けて〜
6団体48名(各社8名)
金賞 | “ちば”共創都市圏の発展に向けて 〜共働き世代をターゲットにした「まくはりアライアンスの提案」〜 |
---|---|
銀賞 | 健康に漕ぎ出せ! 〜C-Mileage Clubが可能にする 千葉市の活性化と健康寿命の延伸〜 |
銅賞 | 千葉市の未来 beyond the sports |
【3日目(11/8)最終発表の様子】