NTT東日本：NewsRelease

平成12年9月22日

「希望退職」の実施について

　ＮＴＴ東日本では、事業構造転換を図るべく、中期経営改善施策に取り組んできているところでありますが、今後、ＩＴ革命の推進に貢献するための更なる料金の低廉化を見据えた経営基盤の安定に向け、平成１２年度及び１３年度において「希望退職」を実施することとしました。
　主な内容は次のとおりです。

１．対象者

　年度末年齢が４０歳以上５７歳以下、かつ退職日現在の勤続年数が１０年以上の社員

２．募集時期及び退職日

※	その他、販売拠点の集約等の中期経営改善施策実施日も対象とする。

３．募集人員

　両年度で計３,０００人程度

４．特別措置

　平成１２年度退職者については基本給の１２ヵ月分、平成１３年度退職者については基本給の９ヵ月分の一時金を支給する。