（報道発表資料）
東日本電信電話株式会社 神奈川事業部
神奈川県プロ人材活用センター
（公益財団法人神奈川産業振興センター）
横須賀市
新たな人材の活用による中小企業支援の開始について
令和４年６月10日に実施した神奈川県プロ人材活用センターと横須賀市との共同記者会見※１「新たな人材の活用による中小企業支援施策の開始について」の枠組みが結実し、このたび、２件の支援を開始することになりました。
また、１件目の案件については、本事業にご賛同いただいております、東日本電信電話株式会社 神奈川事業部の「パラレルワーク制度」※２の枠組みで初の人材支援となります。
1. 株式会社Wonder Forest（長沢「知的障害、発達障害の子どもと家族の支援、プログラミング教室」）
【経営課題】営業戦略の策定及び広報活動（営業ツール開発,HP,SNS等活用した集客）、子どもへの支援プログラム立案。
NTTの持つノウハウを活かした営業及び広報戦略支援、支援するNTT社員５名のそれぞれの特性を活かした、子どもへの支援プログラムの立案。
2. 株式会社エスシープランニング （大矢部 「マンション大規模修繕等」）
【経営課題】プレゼン資料のデザイン等の改善や工事説明会等で使用する資料の作成。
【支援内容等】（民間副業人材紹介事業者を利用、マッチング手数料は市が全額補助）
民間副業人材紹介事業者のマッチングサービスにより、副業人材を導入。
海外営業の経験を有する大企業の人材の支援を受け、課題認識のあったプレゼン資料の改善に加え、副業人材の経験を活かし、外国の方向けの英語の資料作成の支援も受ける予定。
※１市長記者会見：令和４年(2022年)６月10日
「新たな人材の活用による中小企業支援施策の開始について」
https://www.city.yokosuka.kanagawa.jp/4402/nagekomi/20220610fukugyousityoukisyakaiken.html
「横須賀地域の中小企業課題を社内版パラレルワークで人材支援」
https://www.ntt-east.co.jp/kanagawa/information/detail/20220610_001.html
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