わんぱくで、友だちと遊ぶのが大好きな恐竜の赤ちゃん。
しっぽの「★」とおなかの「D」がトレードマーク。
平成24年7月3日
NTT東日本は現在、ダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略として位置付け、「かがやきをちからに。モチベーションをイノベーションに。」というダイバーシティビジョンのもと、生産性を向上させワーク・ライフ・バランスを実現する仕組み作りや、社員のキャリア開発支援など3つのポリシーを掲げ、ポジティブアクションによってダイバーシティを推進しています。
このような中、社員の仕事と育児の両立支援については、次世代育成支援対策推進法に基づく厚生労働省の「次世代認定マーク(くるみんマーク)」を平成20年より取得し、在宅勤務の推進や育児等により退職した社員を再採用する仕組みなど制度面の充実を図るとともに、育児中社員の研修・セミナー等を実施してきました。
このたび、こうした取り組みに加え、「DAI★KIDS初台」をオープンすることにより、育児に伴う休暇や休職から早期に復帰し活躍できる環境を整えることで、出産や育児というライフステージの変化があっても、いきいきと力を発揮し、生産性高く仕事に取り組む社員の支援を強化したいと考えています。
名称 | 「DAI★KIDS初台」 (社員公募により、「大事な」子どもたちの「大好き」な保育所、子どもたちが健やかに元気に「大きく」なれる場所、「毎日(Daily)安心して預けられる拠り所」という意味を込めて命名) |
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場所 | 東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル内 |
定員 | 15人(0歳〜未就学児) |
運営委託先 | 株式会社日本福祉総合研究所 https://www.jwri.jp/ |
わんぱくで、友だちと遊ぶのが大好きな恐竜の赤ちゃん。
しっぽの「★」とおなかの「D」がトレードマーク。
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