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各種制度利用一覧※1

有給休暇取得※2単位:人
区分 2017年度 2018年度 2019年度
20,737 19,885 19,724
5,365 5,066 4,856
全体 26,102 24,951 24,581
有給休暇取得率※2単位:%
区分 2017年度 2018年度 2019年度
100.7 95.7 89.4
93.2 96.6 87.8
全体 99.2 95.9 89.1
育児休職単位:人
区分 2017年度 2018年度 2019年度
8 21 27
408 419 392
全体 416 440 419
介護休職単位:人
区分 2017年度 2018年度 2019年度
20 14 9
11 12 16
全体 31 26 25
短時間勤務(育児)単位:人
区分 2017年度 2018年度 2019年度
5 4 4
553 504 425
全体 558 508 429
短時間勤務(介護)単位:人
区分 2017年度 2018年度 2019年度
11 7 3
5 8 7
全体 16 15 10
在宅勤務単位:人
区分 2017年度 2018年度 2019年度
614 738 5,790
383 462 1,416
全体 997 1,200 7,206
看護休暇単位:人
区分 2017年度 2018年度 2019年度
35 39 31
44 48 53
全体 79 87 84
育児に専念するために退職した社員のための再採用制度登録者数単位:人
区分 2017年度 2018年度 2019年度
全体 2 3 0
パートナーの転勤等により退職した社員のための再採用制度登録者数単位:人
区分 2017年度 2018年度 2019年度
全体 5 5 7

※1 対象範囲:NTT東日本グループ6社
(NTT東日本-北海道、NTT東日本-東北、NTT東日本-関信越、NTT東日本-南関東、NTT東日本サービス、NTTエムイー)

※2 有給休暇は、定型+フレックス部分を採用

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