「ICT×地域の文化芸術」で、ニューノーマルな文化鑑賞を世界に

お客様と共に未来を描き、お客様の未来を明るく

就職活動の際に、あらゆる業種と手を組んで次世代の文化を作っていくNTT東日本の姿勢に感銘を受けて入社しました。入社一年目は、埼玉支店で中堅中小企業向けのコンサルティング営業を経験。中堅中小企業への提案は企業の経営者と直接行うことが多いため、経営者目線で物事を考える大切さを知り、人生経験が豊富な方と話すことで度胸がつきました。営業で意識していたことはモノを売るのではなく、お客様の事業の発展をサポートすること。事業の目指す姿をヒアリングし、課題をピックアップ。自社のサービスに囚われずに解決策を提案していました。自社の事業領域にこだわらずに、お客様第一に提案する姿勢は今も大切にしています。

その後は店舗や施設に設置するWi-Fi『光ステーション』の開発に携わり、自治体や観光地、商店街に向けて、『街ごとWi-Fi』や、『海外の観光客向けFreeWi-Fi』のスキームづくりを行いました。Wi-Fiが今ほど浸透していなかったため、街や観光地の理解を得るのは大変でしたが、街の利便性や未来像を一緒に考えていくことで、あらゆるプレイヤーに賛同いただき大きなプロジェクトに発展しました。特に秋葉原と連携した「AKIHABARA FreeWi-Fiプロジェクト」は老舗の大手電気街から、メイドカフェや地下アイドルといった秋葉原の新文化まで巻き込みながらプロジェクトが推進できたため、影響も大きく、やりがいを感じました。

育児と仕事は試行錯誤……そしてまたひとつ成長する

神奈川事業部に異動した後、出産・子育てのために産休と育休を取得。子どもが1歳のときに時短勤務で職場に復帰しました。NTT東日本は多様な働き方を推奨しており、制度と風土が整っています。子どもが3歳になる今ではまたフルタイムで勤務していますが、フレックス制度を活用し、朝早く出勤し集中して仕事、夕方は定時で退勤し子どもと公園で遊ぶ時間を確保するなど、プロジェクトや育児の状況に合わせて柔軟に働いています。仕事と育児の両立は、本当に毎日試行錯誤で思うようにいかないことばかりでしたが、最短距離でゴールに向かう意識や工夫を身につけ、結果的にプロジェクトチームを効率的に動かせるようになりました。子育てをしている中でも、仕事での対応力が活きることも多いため、頼もしいママになっていると思います。育児と仕事の間でどちらもベストを尽くすことを諦めなかったことが、自分を大きく成長させてくれました。

現在は経営企画部 営業戦略推進室で文化芸術領域での新事業の立ち上げから本格展開まで行っています。具体的には、高精細な絵画のデジタルデータを持つ協力会社とタッグを組み、「Digital×北斎」というプロジェクトを企画。地域文化芸術をICTの力で守り、生かしていくデジタルミュージアムを作ったことで、30社以上のメディアに取り上げられ、多くの自治体や美術館、教育・医療機関の方に引き合いをいただきました。現在、コロナウイルスの影響で、大きな変化を強いられた文化・芸術の領域では、芸術を“見せる側、見る側”も大きな制限を強いられています。このような変化にもNTT東日本の持つICTの力と地域の文化芸術の魅力を組み合わせることで、地域の文化芸術の火を絶やすことなく、守り、発展させていくことができると実感しています。ニューノーマル時代を先導する文化鑑賞の形を創出することで、世界中の人が距離と時間にとらわれずに日本の文化芸術に触れ、地域の活気に寄与できるよう邁進したいと思います。
→「ICTるのつくりて」としても紹介中！

社会や技術は常に変化していくので、その中でも新しいことに挑戦していくバイタリティがある方と一緒に働けたら嬉しいです。「理想の自分の人生」を諦めずに、「理想の日本の姿」を諦めずに、ライフステージのどの場面にいても常に成長し続けたい！という方お待ちしております！